Kontakt

Du kan kontakte Mikkel Krogsholm om bogen, prøvelæsning, foredrag eller workshops om AI og arbejdsliv. Henvendelser må gerne være foreløbige; det vigtigste er at beskrive, hvilken samtale I står i, og hvem den skal hjælpe.

Skriv til Mikkel

Hvad er godt at skrive?

Hvis du spørger om prøvelæsning, så skriv gerne lidt om din rolle og hvilket blik du kan læse med. Hvis du spørger om foredrag eller workshop, så skriv gerne målgruppe, cirka antal deltagere, ønsket tidspunkt og om samtalen især handler om ledelse, HR, faglighed, arbejdsmiljø, uddannelse eller medarbejdernes uro.

Du behøver ikke have en færdig brief. Bogen er netop skrevet til situationer, hvor organisationer kan mærke, at AI ændrer arbejdet, men endnu mangler et ordentligt sprog for konsekvenserne.

Typiske henvendelser

• spørgsmål om prøvelæsning og readeren
• invitationer til foredrag eller workshops
• dialog med HR, fagforeninger, ledere og arbejdsmiljømiljøer
• rettelser eller spørgsmål til Viden-siderne

Svar og ramme

Der svares manuelt. Brug derfor mailen til det, der kræver menneskelig vurdering: invitationer, samarbejde, presse, undervisning, læsefeedback eller spørgsmål, der ikke kan løses direkte på reader- eller Viden-siderne.

For prøvelæsere er det helt i orden at skrive kort. Et par linjer om din hverdag er ofte nok: om du arbejder med ledelse, HR, undervisning, fagligt arbejde, offentlig service, sundhed, journalistik, kundekontakt eller noget helt andet. Det vigtigste er, at feedbacken kommer fra mennesker, der kan mærke arbejdslivet indefra.

For organisationer er den bedste henvendelse den, der beskriver den konkrete uro eller opgave. Handler det om produktivitet, trivsel, kontrol, faglighed, kompetencer, begyndelsesopgaver eller ansvar? Så kan samtalen starte dér, i stedet for i generelle AI-løfter.

Hvis du er i tvivl om, hvorvidt din henvendelse passer, så skriv alligevel. En konkret, menneskelig mail er bedre end en perfekt formuleret forespørgsel.

Sidst opdateret: 8. maj 2026